【飯田市の中小企業様へ】求人を出しても応募が来ない本当の理由｜ホームページ改善でできること
2026/2/27
「求人を出しているのに、応募がまったく来ない。」
飯田市でも、こうしたご相談が年々増えています。
求人媒体に掲載している。
ハローワークにも出している。
SNSでも告知している。
それでも応募が来ない。
その原因は、「条件」ではなく、「設計」にある可能性があります。
〇応募が来ない会社に共通する3つの特徴
① 採用ページが会社案内になっている
仕事内容より理念ばかり。
求職者が知りたい「1日の流れ」「具体的な業務」がない。
② 写真が少ない／リアルが見えない
職場の空気感がわからない。
人が見えない。
③ 導線が弱い
応募フォームがわかりづらい。
スマホで使いにくい。
〇求職者は“会社”ではなく“自分の未来”を見ている
求職者が見ているのは、
- この職場で働く自分を想像できるか
- 人間関係はどうか
- 成長できるか
- 無理なく働けるか
つまり
「企業の魅力」ではなく
「自分との相性」です。
〇ホームページ改善でできること
- 採用導線の再設計
- スマホ最適化
- 写真・動画活用
- Q&Aの設計
- 応募心理ハードルを下げる構成
採用は“広告”ではなく
“設計”です。
〇飯田市の中小企業こそ、採用導線の見直しを
大手と同じ条件では戦えません。
だからこそ、
- 共感
- リアル
- 誠実さ
を伝える設計が必要です。
〇まとめ
もし、
「求人を出しても応募が来ない」
「何を改善すればいいかわからない」
という場合は、
無料で簡易診断を行っています。
まずは現状を整理するところから始めませんか？
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